Atribuţiile SPAS în domeniul beneficiilor de asistenţă socială sunt următoarele:

a) asigură şi organizează activitatea de primire a solicitărilor privind beneficiile

de asistenţă socială;

b) pentru beneficiile de asistenţă socială acordate din bugetul de stat realizează

colectarea lunară a cererilor şi transmiterea acestora către agenţiile teritoriale pentru plăţi

şi inspecţie socială;

c) verifică îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenţă

socială, conform procedurilor prevăzute de lege sau, după caz, stabilite prin hotărâre a consiliului local, şi pregăteşte documentaţia necesară în vederea stabilirii dreptului la măsurile de asistenţă socială;

d) întocmeşte dispoziţii de acordare/respingere sau, după caz, de modificare/suspendare/încetare a beneficiilor de asistenţă socială acordate din bugetullocal şi le prezintă primarului pentru aprobare;

e) comunică beneficiarilor dispoziţiile cu privire la drepturile şi facilităţile la care nu sunt îndreptăţiţi, potrivit legii;

f) urmăreşte şi răspunde de îndeplinirea condiţiilor legale de către titularii şi

persoanele îndreptăţite la beneficiile de asistenţă socială;

g) efectuează sondaje şi anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de

risc de excluziune socială sau a altor situaţii de necesitate în care se pot afla membrii

comunităţii şi, în funcţie de situaţiile constatate, propune măsuri adecvate în vederea

sprijinirii acestor persoane

h) realizează activitatea financiar - contabilă privind beneficiile de asistenţă

socială administrate;

i) participă la elaborarea şi fundamentarea propunerii de buget pentru finanţarea

beneficiilor de asistenţă socială

j) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de reglementările legale în vigoare.

Atribuţiile SPAS în domeniul organizării, administrării şi acordării serviciilor

sociale sunt următoarele:

a) elaborează, în concordanţă cu strategiile naţionale şi judeţene, precum şi cu

nevoile locale identificate, strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen

mediu şi lung, pentru o perioadă de 5 ani, respectiv de 10 ani, pe care o propune spre aprobare consiliului local şi răspunde de aplicare acesteia;

b) elaborează planurile anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului local şi le propune spre aprobare consiliului local, care cuprind date detaliate privind numărul şi categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înfiinţate, programul de contractare a

serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat şi sursele de finanţare;

c) iniţiază, coordonează şi aplică măsurile de prevenire şi combatere a situaţiilor

de marginalizare şi excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunităţi;

d) identifică familiile şi persoanele aflate în dificultate, precum şi cauzele care au

generat situaţiile de risc de excluziune socială;

e) realizează atribuţiile prevăzute de lege în procesul de acordare a serviciilor

sociale;

f) propune primarului, în condiţiile legii, încheierea contractelor de parteneriat

public - public şi public - privat pentru susţinerea dezvoltării serviciilor sociale

g) propune înfiinţarea serviciilor sociale de interes local;

h) colectează, prelucrează şi administrează datele şi informaţiile privind beneficiarii, furnizorii publici şi privaţi şi serviciile administrate de aceştia şi le comunică serviciilor publice de asistenţă socială de la nivelul judeţului, precum şi Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, la solicitarea acestuia;

i) monitorizează şi evaluează serviciile sociale;

j) elaborează şi implementează proiecte cu finanţare naţională şi internaţională în domeniul serviciilor sociale;

k) elaborează proiectul de buget anual pentru susţinerea serviciilor sociale, în conformitate cu planul anual de acţiune, şi asigură finanţarea/cofinanţarea acestora;

l) asigură informarea şi consilierea beneficiarilor, precum şi informarea populaţiei privind drepturile sociale şi serviciile sociale disponibile;

m) furnizează şi administrează serviciile sociale adresate copilului, familiei, persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor vârstnice, precum şi tuturor categoriilor de beneficiari prevăzute de lege, fiind responsabil de calitatea serviciilor prestate;

n) încheie contracte individuale de muncă şi asigură formarea continuă de asistenţi personali; evaluează şi monitorizează activitatea acestora în condiţiile legii;

o) sprijină SPAS responsabil cu contractarea serviciilor sociale, înfiinţat potrivit prevederilor art. 113 alin. (1) din Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare, în elaborarea documentaţiei de atribuire şi în aplicarea procedurii de atribuire, potrivit legii;

p) planifică şi realizează activităţile de informare, formare şi îndrumare metodologică, în vederea creşterii performanţei personalului care administrează şi acordă servicii sociale;

q) colaborează permanent cu organizaţiile societăţii civile care reprezintă interesele diferitelor categorii de beneficiari;

r) sprijină dezvoltarea voluntariatului în serviciile sociale, cu respectarea prevederilor Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România cu modificările ulterioare;

s) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de reglementările legale în vigoare.

 În aplicarea prevederilor alin. (2) lit. a) şi b), SPAS organizează consultări cu

furnizorii publici şi privaţi, cu asociaţiile profesionale şi organizaţiile reprezentative ale

beneficiarilor.

Începând cu data de 1 Ianuarie 2024 intră în vigoare Venitul Minim de Incluziune, conform prevederilor Legii nr. 196/2016, aborăgând Legea nr. 277/2010 privind alocația pentru Susținerea Familiei și Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat.

Acte necesare in vederea acordarii Venitului Minim de Incluziune

- Acte necesare in vederea depunerii dosarului pentru venitul minim de incluziune - vizualizeaza

- Angajament de plata - vizualizeaza

- Cerere-declaratie pe propria raspundere pentru acordarea unor drepturi de asistenta sociala - vizualizeaza

- Declaratia pe propria raspundere pentru venitul rezultat din gospodaria impreuna - vizualizeaza

- Pliant privind venitul minim de incluziune - vizualizeaza

 - Acord privind colectarea datelor personale - vizualizeaza

- Lista bunurilor ce conduc la excluderea acordarii venitului minim de incluziune - vizualizeaza

Anexa5 Declaratie pe propria răspundere privind modificările intervenite în componența familiei și/sau veniturile acesteia  - vizualizeaza

 –      Cerere din partea persoanei care solicită ancheta socială;

–        Copie act de identitate al solicitantului;

–        Referat privind situaţia medicală prezentă, întocmit de medicul specialist;

–        Scrisoare medicală tip de la medicul de familie;

–   Dovezi de venituri, pentru solicitant (cupon pensie/ indemnizație, adeverință de salariat, etc).

–         Cerere tip de la primărie;

–         Copie a certificatului de naştere/ carte de identitate a minorului;

–         Copii acte de indentitate ale părinţilor/reprezentantului legal;

–         Copie fişă medicală sintetică de la medicul de familie;

–         Copie certificat medical tip A5 de la medicul de specialitate;

–     Copii ale documentelor medicale adiţionale la certificatul medical de tip A5 (scrisoare medicală, bilete de externare, etc);

–     Copie fişă de evaluare psihologică de la psihologul atestat în psihologie clinică (atunci când este cazul);

–           Copie fişă psihopedagogică;

–            Adeverință de elev (dacă este cazul);

–            Copie a certificatului de handicap anterior (dacă există);

–         Copie a certificatului de orientare şcolară şi profesională în vigoare (atunci când este cazul).

− cererea părintelui/ tutorelui legal;

− Copie acte de identitate copil/ elev/ tânăr (certificat de naştere/ C.I.);

− Copii ale actelor de identitate ale părinților/ reprezentantului legal;

− ancheta socială de la primărie;

− Copia fișei medicală sintetică de la medicul de familie (tip);

− Copia certificatului medical tip A5 de la medicul de specialitate;

− Copia fișei de evaluare psihologică (tip);

− Copie fişei psihopedagogică completată de unitatea școlară (tip)

− Copie foii matricole/ adeverință care atestă înscrierea copilului în unitatea de învățământ;

− Copie Certificatul de incadrare in grad de handicap cu plan de recuperare;

− Copie ultimului certificat de orientare şcolară şi/sau profesională (dacă este cazul).

− Copii acte identitate părinți;

− Copie certificat naștere/ acte de identitate ale copiilor;

− Copie certificat căsătorie părinți;

− Copie hotărâre judecătorească de divorț/ tutelă/ plasament, etc;

− Dovada veniturilor pentru luna anterioară: adeverință salariat, decizie de impunere, cupon pensie/ somaj/ indemnizații, etc;

− Adeverinta de elev/ student;

− Adeverință de arendă (după caz);

− Adeverință de la registrul agricol emisă de către primărie.